À PROPOS DE NOUS
PORT D’ATTACHE
LIENS RAPIDES
PORT SAINT JOHN
est un acteur de l’infrastructure de transport essentielle du Canada et une pierre angulaire de l’économie néo-brunswickoise. Sa mission consiste à gérer, de manière proactive et durable, l’infrastructure et les services pour les usagers actuels et à venir du Port, dans l’intérêt économique et social de la région.
« Lorsque nous sommes dans la salle de conférence ou sur le chantier et que nous discutons des divers projets en cours, l’objectif de chacun revient toujours à la création de prospérité de façon durable pour notre communauté.
Nous savons qu’en mettant l’accent sur les personnes et la stratégie, nous pouvons mieux servir nos intérêts en tant que relais et innovateurs, tout en jouant un rôle de catalyseur de la croissance dans notre région. »
Craig Bell Estabrooks
Port Saint John CEO
VISION
Catalyseur de croissance reconnu pour notre leadership communautaire.
OBJET
En mettant l’accent sur les personnes, nous servons de relais vers des solutions innovatrices afin de créer une valeur économique et sociale. En établissant des partenariats, nous offrons une plateforme pour la prospérité et la durabilité.
À titre de pilier résilient de la communauté, nous anticipons les besoins commerciaux et nous adaptons aux périodes de mutation.
VALEURS FONDAMENTALES
Sécurité et bien-être
Nous prenons des décisions axées sur le principe de « la sécurité avant tout », en nous assurant de soutenir le bien-être de la personne dans son intégralité, dans tous les aspects de sa vie.
Engagement
Nos ressources humaines et notre organisation font preuve d’initiative, d’innovation et de persévérance face aux obstacles, en mettant tout en œuvre au quotidien pour bâtir un port de choix de calibre mondial.
Investissement dans les ressources humaines
Le succès de notre équipe est notre succès. En investissant dans notre équipe, nous investissons dans notre communauté. L’apprentissage et le perfectionnement constituent une responsabilité essentielle.
Inclusion
Nous incluons tout le monde à notre mission en mobilisant notre communauté, en tissant des liens et en garantissant la constitution d’une équipe diversifiée prête à relever tous les défis.
Intégrité
À Port Saint John, tant sur le plan individuel qu’à titre d’organisation, nous traitons les personnes avec respect et instaurons la confiance en tenant nos promesses et en faisant preuve d’ouverture et d’honnêteté dans nos interactions.
MONTEUR DE CROISSANCE RÉGIONALE
En tant que moteur clé du produit intérieur brut de notre province, la stratégie de croissance de Port Saint John est une priorité primordiale pour notre économie.
Le projet de modernisation sur sept ans doit être achevé en 2023, ayant généré plus de 1 400 années-personnes d'emplois directs et indirects, uniquement au cours de l’étape de la construction.
Nous prévoyons que la croissance résultante du fret conteneurisé manutentionné à Port Saint John doublera les emplois induits directs et indirects, créant 500 emplois induits supplémentaires avec le temps.
Le parc logistique J.D. Irving Lancaster est un signe précurseur de la formation d'une grappe logistique qui peut potentiellement améliorer davantage notre proposition de valeur et la croissance de l'emploi.
Bureau de la direction
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Craig Bell Estabrooks
Président-directeur général
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Andrew Dixon, CCLP
Chef de l’exploitation
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Paula Copeland PPM®, G.Dipl.SR&S
Vice-présidente, Mobilisation et durabilité
DERNIÈRES NOUVELLES
DERNIERS RAPPORTS
CARRIÈRES
Port Saint John est un employeur de premier ordre dans la région de Saint John.
L’Administration offre un ensemble concurrentiel de salaires, d’avantages sociaux et d’occasions de formation ainsi qu’une culture organisationnelle progressiste et de haute qualité.