GOUVERNANCE
LIENS RAPIDES
GOUVERNANCE
Sanctionnée le 11 juin 1998 au cours de la première session de la trente-sixième législature, la Loi maritime du Canada doit assurer la compétitivité, l’efficacité et la vocation commerciale du réseau portuaire canadien. Entre autres choses, la Loi établit le modèle de gouvernance pour le conseil d’administration et définit les critères concernant les qualifications, la durée du mandat, l’admissibilité et les autres questions connexes.
Conseil d’administration
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Les administrateurs de l’Administration portuaire de Saint John sont nommés par quatre organismes de nomination comme suit :
Le gouvernement fédéral nomme un membre (nomination directe).
Le gouvernement fédéral nomme quatre membres supplémentaires, recommandés au Ministre par des usagers du Port* par l’intermédiaire d’un comité de candidatures**.
La Province du Nouveau-Brunswick nomme un membre (nomination directe).
La Ville de Saint John nomme un membre (nomination directe).
* Un usager du Port est une personne (y compris un partenariat, une association, une personne morale ou un particulier) qui utilise le Port à des fins commerciales ou y offre des services.
** Le comité de candidatures est un comité consultatif qui donne des conseils au ministre des Transports concernant quatre postes d’administrateurs nommés par le gouverneur en conseil. Le comité de candidatures est composé de quatre membres votants représentant certaines catégories d’usagers du Port relevant de la responsabilité de l’Administration portuaire de Saint John.
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Conformément au nouveau processus de nomination du gouvernement du Canada annoncé au début de l’année 2016, le processus de sélection des candidats nommés pour des groupes d’usagers sera transparent et fondé sur le mérite, et s’engagera à assurer la parité entre les sexes et à refléter la diversité du pays.
Les Lettres patentes de l’Administration portuaire de Saint John établissent un processus à respecter par le comité de candidatures dans le cadre de la sollicitation et de la recommandation de candidats au Ministre (annexe D aux Lettres patentes). Le processus comprend la réception des candidatures, la vérification de leur admissibilité en fonction des critères établis dans la Loi maritime du Canada et les Lettres patentes, et l’émission de recommandations au ministre des Transports.
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Une fois nommés au sein du conseil, les membres ont l’obligation fiduciaire de défendre les intérêts supérieurs de l’Administration portuaire de Saint John. Les sept membres du conseil d’administration possèdent une vaste expérience et une solide expertise, puis ils jouent plusieurs rôles :
• établir l’orientation et guider l’administration portuaire dans l’accomplissement de son mandat;
• approuver la vision, la mission, les valeurs et les objectifs de la société;
• établir les buts et objectifs de rendement de la société;
• examiner le rendement en fonction des buts et des objectifs.
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Les mandats ne peuvent excéder trois ans. Ils peuvent être renouvelés deux fois pendant neuf années maximum.
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Le conseil d’administration se réunit six fois par an, généralement pendant une journée complète.
Chaque administrateur siège à au moins un comité. Chaque comité possède son propre calendrier et le nombre de réunions des comités varie. Toutefois, ils se réunissent habituellement une fois chaque trimestre.
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Le code de conduite établit des règles claires en matière de conflits d’intérêts, et les membres du conseil doivent divulguer tout conflit d’intérêts potentiel ou réel.
Conseil d’administration
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provinciale
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Jack Keir a été nommé au conseil d’administration de Port Saint John en juillet 2019.
M. Keir a travaillé au Cabinet du premier ministre, à titre de directeur de la gestion des enjeux, de directeur exécutif de la Commission des services régionaux et auparavant à titre de ministre de l’Énergie (2006-2010). M. Keir a été élu à l’Assemblée législative du Nouveau-Brunswick pour représenter la circonscription de Fundy-River Valley aux élections de 2006. Il a également occupé des postes de direction à la Saint John Harbour Bridge Authority et à la Fundy Region Solid Waste Commission.
M. Keir est président fondateur de la Commission des installations régionales. Il a siégé à plusieurs conseils d’administration, notamment en tant qu’ancien membre du conseil d’administration d’Enterprise Saint John et coprésident de Living Saint John.
DONNA GATES
Vice-présidente
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fédéral
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Donna a agi en tant que conseillère stratégique auprès de certaines des meilleures entreprises et des organismes sans but lucratif les plus innovants de la région. En collaboration avec une équipe de professionnels talentueux du marketing et des communications, elle a contribué à faire de Bonfire Communications l’une des agences les plus respectées du Nouveau-Brunswick. L’entreprise a été acquise en 2022 et elle travaille actuellement avec Inclusion NB en tant que conseillère principale, Relations avec les intervenants.
Ses compétences se sont avérées complémentaires au monde à but non lucratif. Donna a occupé des postes de direction dans ce secteur, notamment à titre de vice-présidente de la philanthropie et des communications à la Fondation des maladies du cœur du Nouveau-Brunswick, de vice-présidente de la Fondation de l’Hôpital régional de Saint John et de directrice générale de Living Saint John, une initiative communautaire visant à lutter contre la pauvreté générationnelle dans la ville portuaire.
Elle est très active dans la communauté et est actuellement directrice du Réseau de santé Horizon ainsi que directrice des conseils de dotation et opérationnels du YMCA. En 2022, Donna a été nommée l’une des 25 femmes d’affaires les plus influentes du Canada atlantique.
THOMAS O’NEIL
Administrateur
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fédéral
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Thomas G. O’Neil, P.Eng, c.r., est avocat au sein du cabinet McInnes Cooper de Saint John. Sa pratique se concentre sur les différends complexes impliquant la responsabilité commerciale, des entreprises, de la construction et du fabricant. Il est également ingénieur.
M. O’Neil a siégé à plusieurs conseils d’administration, et a notamment présidé le conseil de Services Nouveau-Brunswick, de l’Office de l’énergie de la Ville de Saint John et de la division du Nouveau-Brunswick de l’Association du Barreau canadien. Il a reçu le titre de Fellow de l’American College of Trial Lawyers et Fellow du Collège canadien des avocats en droit de la construction.
SHELLEY RINEHART
Administratrice
JACK KEIR
Administrateur
PETER MCGUIRE
Administrateur
RALPH LANDERS
Administrateur
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municipale
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Ralph Landers a été nommé par la Ville de Saint John au conseil d’administration de Port Saint John en août 2023.
Il a siégé deux fois au conseil municipal de Saint John, le premier sous Samuel Davis (1977 - 1980) puis sous Bob Lockhart (1980 - 1983) et a participé activement au développement de Market Square et aux Jeux d’été du Canada.
Ralph est impliqué dans l’industrie de la construction depuis le milieu des années 1970 et a occupé de nombreux postes tels qu’apprenti, compagnon, contremaître, surintendant, instructeur et, au cours des 25 dernières années, directeur général régional de Pro lnsul Limited.
Il siège actuellement à plusieurs conseils d’administration tels que le Conseil consultatif du commerce des calorifugeurs de chaleur et de givre de la province du Nouveau-Brunswick, le Comité consultatif mixte sur l’apprentissage, la Commission de la santé, du bien-être social et du régime de retraite des calorifugeurs ainsi que le Comité de négociation de l’Association de la construction de Saint John.
Au cours des dernières années, Ralph a consacré d’innombrables heures à l’avancement de la diversité au sein de la main-d’œuvre, en particulier à l’embauche de femmes dans des métiers spécialisés non traditionnels, et il est passionné par la nécessité d’améliorer le développement d’un environnement de travail sécuritaire.
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fédéral
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Mme Rinehart possède plus de 18 années d’expérience comme dirigeante en enseignement postsecondaire dans le domaine des affaires à l’Université du Nouveau-Brunswick à Saint John (UNBSJ).
Elle y a occupé divers postes dont celui de doyenne de la faculté des affaires, et a aussi été élue adjointe au maire de la Ville de Saint John (2012-2016). Alors qu’elle poursuivait ses études universitaires et depuis son accession au poste de directrice du programme de maîtrise en administration des affaires, Mme Rinehart a siégé à divers comités, conseils d’administration et agences, et elle a été rédactrice, éditrice et collaboratrice pour des dizaines d’articles universitaires sur une vaste gamme de sujets, notamment la commercialisation, la politique publique et la diversité des sexes.
Bénévole très active au sein de la communauté, Mme Rinehart a cumulé une vingtaine d’années en service communautaire auprès de différentes organisations et elle joue un rôle de leadership pour le YMCA, l’Elementary Literacy Foundation et RPC, en plus d’être conseillère pédagogique de la Saint John Sea Dogs (QMJHL).
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fédéral
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Titulaire de diplômes d’études supérieures de la Boston University et de l’Université de Toronto, Peter McGuire possède 37 années d’expérience au gouvernement où il a fourni son leadership pour plusieurs programmes novateurs en santé mentale communautaire. Nommé ministre de la Santé en 2008, il a travaillé en collaboration avec l’UNB Saint John à la mise sur pied de l’initiative de mentorat The Promise Partnership.
Durant ses deux mandats de conseiller municipal à la Ville de Saint John (2004-2012), il a assuré la surveillance de nombreux projets municipaux, dont la réforme de la pension civile, la construction du quartier général de la police, de l’édifice du ministère de la Justice et celui du transport en commun, ainsi que le parachèvement du projet de nettoyage du port de Saint John.
McGuire jouit d’une vaste expérience en gouvernance, en plus de ses antécédents auprès de plusieurs conseils d’organismes communautaires sans but lucratif. Il a également siégé à divers comités, conseils et organismes dont la Commission de police de la ville de Saint John, le Crescent Valley Resource Centre et Plan SJ, pour n’en nommer que quelques-uns.
SHILO BOUCHER
Administratrice
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provinicale
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Traduction en attente